Da ste poslodavac, biste li zaposlili osobu s invaliditetom?

Na osobe s invaliditetom nerijetko se gleda kao na građanine drugoga reda, a oni zapravo imaju iste potrebe kao i svi drugi, ali ne i mogućnosti.

Na pitanje biste li zaposlili osobu s invaliditetom, bili ste složni. Iako nam je drago da osobe s invaliditetom niste unaprijed osudili i da biste ih zaposlili bez obzira na invaliditet, ako su kompetentni za obavljanje posla, statistika je neumoljiva.

Naime, udio zaposlenih osoba s invaliditetom u ukupnom broju svih zaposlenih osoba iz evidencije Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje je samo 2,3 posto. 

Stanje na tržištu iz godinu u godinu postaje nešto bolje, a jedan od glavnih problema je taj što se specifični invaliditet pri zapošljavanju stereotipno povezuje s određenim zanimanjem, rekla nam je kulturologinja i producentica Maja Ogrizović iz Udruge Filmaktiv.

Klikni na "like" i pridruži nam se na Facebooku

Izjavu nam je dao i borac za prava osoba s invaliditetom Miljenko Mišljenović koji je nedavno dobio nagradu Primorsko-goranske županije za životno

djelo.

Poslušajte prilog:

Ako niste znali, u Hrvatskoj osobe s invaliditetom čine 14,4 posto populacije. Stoga je ovaj prilog apel da budemo manje sebični i mislimo aktivno i na njihove potrebe i prepreke s kojima se suočavaju na svakodnevnoj bazi.

Pozivamo vas i da ostvarite kontakt s njima, bez predrasuda i straha jer za to, u ovome slučaju, stvarno nema potrebe ni mjesta. Gospodo i gospođe, ljudi su ljudi. Družimo se i zajedno gradimo inkluzivnije društvo koje misli i voli sve!