Kao matična krovna kompanija Facebooka, Meta se oslanja na rad na daljinu u cijeloj Evropi, kako bi regrutovala nove saradnike u grupi zemalja Evropske unije kao i u Velikoj Britanije.
Kompanija je javila da će najveći broj novozaposlenih u narednih nekoliko godina, koji će učestvovati u izgradnji mreže Metaverzuma, raditi na daljinu iz osam zemalja Evrope.
Meta se nada da će tako proširiti tim svojih talenata izvan tradicionalnih središta kao što su Velika Britanija i Irska.
“Sada mislimo da moramo da potražimo saradnike u cijeloj Evropi. Talenat je tamo napolju. Hoćemo da crpimo taj talenat”, rekla je portparolka kompanije Kelly Cozens, prenosi DW.
Najvjerovatnije će ovaj potez američke kompanije povećati pritisak na evropske firme, da stvore sopstvene smjernice za hibridni rad i rad na daljinu za talente iz oblasti visokih tehnologija.
Ankete pokazuju da saradnici podržavaju fleksibilna pravila rada. Ali firme tek postepeno uvode pravila koja će važiti i poslije pandemije.
Kompanija Meta je najavila da će za svoj projekat Metaverzum zaposliti 10.000 ljudi u Evropi. Potražnja za tom vrstom stručnjaka je posljednjih nekoliko godina iznad ponude. Samo u Njemačkoj je krajem 2021. nedostajalo 96.000 stručnjaka iz te branše – radi se o softverskim inženjerima, produkcionim menadžerima i administratorima informacione tehnologije. Prema aktuelnim anketama dvije trećine kompanija očekuju da će se manjak stručnjaka povećavati.