Njemački ministri: zadnji je čas da riješimo problem nedostatka radnika

– Ako se sada ne pozabavimo problemom nedostatka kvalificirane radne snage, to će postati glavna prepreka rastu u Njemačkoj, izjavio je ministar rada Hubertus Heil na konferenciji u Berlinu.

Svakim je danom sve važnije da svi ljudi koji žele raditi počnu raditi, da prođu obuku, rekao je ministar gospodarstva Robert Habeck.

– Dugoročno gledano, ovo će biti odlučujuće pitanje hoće li Njemačka rasti i može li se prosperitet u zemlji povećati ili održati, dodao je.

Istaknuo je da su trenutno prazne stotine tisuća radnih mjesta.

– Morate biti slijepi da ne vidite da će toga u budućnosti biti još više, upozorio je ministar.

Ministar rada Habertus Heil naveo je stabilnu opskrbu energijom, ubrzano planiranje i osiguranje baze kvalificirane radne snage kao najvažnije korake kako bi se osiguralo da njemačko gospodarstvo ostane snažno.

Klikni na "like" i pridruži nam se na Facebooku

– Unatoč svim pričama, mi smo zapravo jaka država, ali trebamo neki iskorak, rekao je Heil.

Kad je riječ o osiguravanju kvalificirane radne snage, dodao je da Njemačkoj vrijeme ističe.

Do 2035., u mirovinu će otići sedam milijuna kvalificiranih radnika, rekao je Heil, pozivajući se na studiju Instituta za istraživanje zapošljavanja. Naglasio je da 1,6 milijuna mladih u dobi od 20 do 29 godina nema početnu strukovnu obuku.

Ministrica obrazovanja Bettina Stark-Watzinger rekla je da više od 45.000 ljudi svake godine napušta školu bez ikakve kvalifikacije.

Mladi koji su bili na konferenciji žalili su se na nedostatak prakse u obrazovanju i rekli da se pohađanje stručnih škola još uvijek smatra inferiornim u odnosu na studiranje na sveučilištima.